BIG IDEA GROUP

Osoby będące członkami organu uprawnionego do reprezentowania organizacji

ORGAN REPREZENTACJIZARZĄD

Sposób reprezentacjiW PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO – SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU; W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ 1 (JEDNEJ) OSOBY: I. GDY NIE ZOSTANIE POWOŁANY PREZES ZARZĄDU – KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY SAMODZIELNIE DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ ORAZ DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH). W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH BIERZE SIĘ POD UWAGĘ WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA ZA OKRES 12 MIESIĘCY. W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. II. GDY ZOSTANIE POWOŁANY PREZES ZARZĄDU – PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE I KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE, PRZY CZYM CZŁONKOWIE ZARZĄDU (Z WYŁĄCZENIEM PREZESA ZARZĄDU UPRAWNIONEGO DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI) SĄ UPRAWNIENI SAMODZIELNIE DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ ORAZ DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH). W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH BIERZE SIĘ POD UWAGĘ WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA ZA OKRES 12 MIESIĘCY. W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA PREZESA ZARZĄDU DZIAŁAJĄCEGO Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.